• Que los alumnos adquieran las competencias y conocimientos necesarios para trabajar en las empresas de la Era Digital.
• Que los participantes conozcan e incorporen la Cultura Digital a sus puestos de trabajo.
• Que los alumnos conozcan y dominen las nuevas tecnologías emergentes para incorporarlas al negocio y a los proyectos innovadores que se lleven a cabo en la empresa.
• Que los participantes desarrollen sus habilidades digitales, lo que les permitirá ser más productivos y eficientes.

• Directivos y managers que deseen adquirir las competencias necesarias para liderar la transformación digital de sus negocios.
• Mandos intermedios y técnicos interesados en desarrollar las competencias digitales necesarias para liderar proyectos digitales.
• Administrativos, comerciales, personal de atención al cliente y operarios que quieran mejorar su productividad y trabajar con el apoyo de las últimas tecnologías.

El programa está compuesto por más de 20 competencias digitales, cada una de ellas se presenta en formato píldora elearning, de 30 a 45 minutos de duración. Estos contenidos elearning pueden complementarse con acciones formativas presenciales y semipresenciales: webinars, talleres, conferencias…

El Curso está estructurado en 3 áreas de conocimiento:

• Cultura Digital
• Tecnologías
• Habilidades Digitales

Cada empresa puede escoger los contenidos que mejor se adapten a sus necesidades de formación.

MÓDULO DE CULTURA DIGITAL

• Comprender globalmente la economía digital
• Tecnologías para transformar los negocios
• Clientes y mercados digitales
• Aprende y domina el lenguaje digital

MÓDULO DE TECNOLOGÍA

• Sácale el máximo provecho a trabajar en la nube
• Domina las herramientas digitales que te ayudarán a conseguir tus objetivos
• Sácale el máximo partido a tus reuniones virtuales
• Conoce y domina los nuevos medios de pago
• Atrévete con e-commerce y mobile commerce
• Domina el big data, aun siendo de letras
• Redes sociales en la empresa

MÓDULO DE HABILIDADES DIGITALES

• Piensa y trabaja en digital
• Crea y comparte contenidos digitales atractivos y legales
• Utiliza Visual Thinking para impactar y comunicar mejor
• Crea y gestiona tu identidad digital como profesional
• Networking: comparte tu conocimiento
• Simply working: haz las cosas de manera sencilla
• Orienta tu empresa al cliente digital
• Atrae y gestiona el talento digital
• Confianza y compromiso en equipos distribuidos
• Cómo negociar en canales digitales
• Protege tus datos aplicando seguridad digital

Un programa de formación basado en el MODELO DE COMPETENCIAS DIGITALES DE LA COMISIÓN EUROPEA:

El Curso de Competencias Digitales se ha desarrollado tomando como modelo de referencia el marco de competencias digitales definido por la Comisión Europea en la Agenda Digital Europa 2020.

La Agenda Digital Europa 2020 es una iniciativa de la Unión Europea que tiene como objetivo desarrollar las competencias digitales de los ciudadanos y crear un mercado único de empresas digitales para toda Europa.

• Carlos Ródenas: Responsable de proyectos de transformación digital en Endesa.
• Luis Morán: CEO de itSMF España.
• Raquel Roca: Experta en competencia digital y futuro del trabajo.
• Juan Carlos Alcaide: Experto en customer experience, fidelización de clientes y omnicanalidad.
• Luis Lombardero: Doctor en Economía y Empresa, especializado en Economía Digital.
• Antonio Orbe Mendiola: Experto en computación cognitiva.
• Silvia Leal: Doctora, experta en innovación y nuevas tecnologías.
• Pedro Bermejo: Neurólogo y presidente de ASOCENE.
• Borja Adsuara: Profesor, abogado y consultor.
• Juan Gasca: Fundador y CEO en Thinkers CO.
• Rafael Zaragozá: Director creativo en Thinkers CO.
• José Antonio Rubio: Director de Relaciones Institucionales en itSMF España.
• Conrado Castillo: CEO en Rooter.
• Manuel Monterrubio: CEO de Exevi.
• Javier Pajares Gutiérrez: Profesor en la Universidad de Valladolid y experto en Dirección de Proyectos.

Y muchos más destacados profesionales y académicos…

LIDLEARNING CERTIFICA TUS COMPETENCIAS DIGITALES

• Contenidos de calidad garantizados por nuestros autores y profesores.
• Un diseño pedagógico concebido para facilitar el aprendizaje.
• Un entorno de trabajo colaborativo para aprender con otros alumnos.
• Recursos multimedia: audio, vídeo, gráficos interactivos, ejercicios de evaluación…
• Un equipo de tutores para apoyar a los alumnos en el aprendizaje.
• Casos prácticos reales de empresas.

Las metodologías de enseñanza y aprendizaje utilizadas en este curso están basadas en el desarrollo de competencias digitales. El modelo de formación LIDlearning combina los recursos de formación online –vídeos, infografías, ilustraciones…- con recursos formativos presenciales y semipresenciales –webinars, talleres y conferencias-.