Si te interesa el mundo de la formación en vídeo, ¡no te puedes perder nuestros webinars! Formación en directo o en diferido sobre todos los temas más actuales de mundo empresarial: economía digital, gestión del talento, nuevas tecnologías, finanzas y economía, marketing y ventas o diversidad en la empresa.
El mentoring es el acto de ayudar a otro a aprender, de modo que en el mismo acto, el que enseña aprende y el que aprende induce a la reflexión al que enseña. Esto crea un ciclo virtuoso de aprendizaje.
Desmitifiquemos el concepto y encontremos en nuestros propios patrones de comportamiento algo que nos ayude a entender mejor la función del mentor y del mentorizado.
El nuevo entorno digital implica adaptarse rápidamente a los cambios, pero también la implantación de las tecnologías facilita enormemente la comunicación entre las personas. En este nuevo entorno el acceso a los mentores y su comunicación con los mentorizados se agiliza mucho. Con las herramientas digitales actuales podemos simplificar los procesos de captación y selección, agilizar y potenciar las relaciones mediante las redes sociales y analizar y evaluar los programas de mentoring fácilmente.
En este webinar vamos a hablar de la importancia de llevar a cabo un proceso de mentoring dentro de la empresa, de los beneficios que aporta, de cómo se desarrolla dentro de la empresa, de los actores que forman parte de dicho proceso y del papel que juega cada uno.
Sobre los ponentes: Julio Rodríguez es CEO de Red de mentoring de España y coautor de Relatos Humanos. Carmen Montes es directora regional de Inserta en la Comunidad de Madrid.
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Las nuevas tecnologías están transformando el mundo del trabajo mediante la creación de nuevas oportunidades de empleo y el aumento de la innovación y globalización de los mercados.
El aumento de la conectividad entre las personas, la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento y la capacidad de adquirir habilidades que nos capacitan para trabajar para cualquier organización a nivel mundial, son los motivos que están impulsando y llevando a cabo todo este cambio.
Las nuevas tecnologías, inevitablemente, están trasformando el mundo laboral, permitiendo a las personas acceder a nuevos puestos de trabajo en diversidad de sectores, incluido, el sector de las TIC.
En este webinar vamos a conocer las tecnologías que hoy en día están generando nuevas oportunidades de trabajo, los desafíos a los que nos veremos sometidos por el auge de estas tecnologías y los beneficios que podemos obtener con su implantación.
Sobre los ponentes: Antonio Orbe es experto en computación cognitiva, y actualmente dirige Máster en Dirección de Empresas Digitales de LIDLearning. Ana Pilar Cruz Boluda es directora de Talento Externo de Inserta Empleo.
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Sobre los ponentes: Laura Mingo es Directora Soluciones de Atracción en ManpowerGroup
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En pleno siglo XXI nos encontramos con un mundo globalizado y en constante cambio, una era que abandona las corrientes tradicionales y se sumerge en nuevos modelos que ofrecen respuestas a necesidades empresariales y de mercado.
El diseño como herramienta estratégica de trabajo ha calado en el estamento directivo, consciente de que constituye una herramienta válida en momentos de incertidumbre. Pero no solo se aplica en el ámbito del producto, sino en la definición de oportunidades de negocio y en desarrollos estratégicos de carácter más amplio: el diseño entendido como proceso de trabajo para encontrar y modelizar la solución acertada a un problema.
Esta nueva práctica de los negocios, nacida de la admiración por el proceso heurístico de trabajo del diseñador, que trata de analizarlo, sintetizarlo y extrapolarlo a otras áreas, es lo que se denomina Design Thinking (DT).
En este webinar vamos a conocer las claves del Design Thinking como herramienta para enfrentar los desafíos de gestión, de desarrollo de negocio o de servicios desde la misma perspectiva y sistema con los que un diseñador se enfrenta a proyectos y los resuelve.
Sobre los ponentes: Juan Gasca es autor del libro «Designpedia», profesor y consultor en Thinkers. Enric Opi es director regional de Inserta Empleo en Cataluña.
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Estamos viviendo un cambio de época profesional muy profundo como consecuencia de la revolución tecnológica, que variará aún más en los próximos años.
El desarrollo óptimo de las nuevas tecnologías permite concebir nuevas formas de trabajo, lo que impacta en extremo sobre la concepción tradicional de la organización laboral. Las empresas con futuro se renuevan adoptando nuevas maneras de trabajar, lo que le supone una transformación a muchos niveles.
Las nuevas tecnologías emergentes son una referencia y un aliado para poder desarrollar la estrategia en cualquier organización. La trasformación digital exige a las organizaciones el desarrollo de una nueva cultura organizacional, basada en las nuevas competencias digitales y que se desarrollan a través de la colaboración y la construcción de redes colaborativas o de apoyo.
En este webinar veremos cuáles son estos nuevos retos y talentos que se deben desarrollar para poder llevar a cabo una adecuada gestión del trabajo en la Era Digital y conoceremos las nuevas tecnologías que nos facilitan la gestión de los equipos.
Sobre los ponentes: Raquel Roca es consultora sobre Personas y Negocios, autora de «Knowmads» y directora del Máster en Gestión del Talento en la Era Digital de LaSalle y LIDlearning. Montserrat Balas Lara es directora de Marketing y Comunicación de Inserta Empleo
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